) Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung neuer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Sehr gute
oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
und Personalakten Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege des Zeiterfassungssystems HR Ansprechpartner zu Personal-/Abrechnungsfragen Dein Profil Das solltest
für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich Finanzbuchhaltung Sonderaufgaben nach Maßgabe des Leitung Personal und der Geschäftsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert
für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich Finanzbuchhaltung Sonderaufgaben nach Maßgabe des Leitung Personal und der Geschäftsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
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in der Personalsachbearbeitung Du besitzt gute Kenntnisse mit Personal-Abrechnungssoftware (Sage o. ä.) Interesse? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Johann-Sattler-Straße 2 74564
und serviceorientierte Arbeitsweise Berufsausbildung kaufmännische Ausbildung (mind. Berufsausbildung) Berufserfahrung fachspezifischen Kenntnissen im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits
im Bereich Personal Sie bringen eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Das wird Ihnen geboten Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten
und serviceorientierte Arbeitsweise Berufsausbildung kaufmännische Ausbildung (mind. Berufsausbildung) Berufserfahrung fachspezifischen Kenntnissen im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits
der entsprechenden Prüfungen Terminieren und Organisieren von betriebsärztlichen Untersuchungen Einstellen und Bearbeiten von Ferienarbeitern und Praktikanten Bearbeitung und Unterstützung von Personal-Projekten
Mitarbeiter und Führungskräfte zu Personal-Themen beraten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumente erstellen und verwalten Mithilfe bei der Gestaltung
im Bereich Personal Sie bringen eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Das wird Ihnen geboten Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten
in allen personalrelevanten Themenstellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Gute
Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit bei gleichzeitigem Innovationsreichtum und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Das Dezernat 8 "Personal“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung wünschenswert Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Bereich Personal sowie in der Abrechnung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sie sind reich an Erfahrungen? Dann verstärken Sie ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, unser Team der Personalabteilung im Bereich Personal-Service. Als kompetenter Ansprechpartner für unsere
zu allen Personal relevanten Fragen Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in Bereich operativem Personalwesen Gute Kenntnisse im MS-Office Paket
bieten wir umfassende Verwaltungs- und Serviceleistungen im Personal- und Finanzwesen und in der Immobilienbetreuung. Wir arbeiten transparent, kooperativ, ergebnisorientiert, ressourcenschonend
) / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte
(oder vergleichbar) mit Berufserfahrung in der Personal- und/oder Entgeltsachbearbeitung. Solide Kenntnisse im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Digitalisierung der Personalakten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalbereich
Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere Geschäftsstelle in Neustadt suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d). DAS WÜNSCHEN WIR UNS: Abgeschlossene kaufmännische
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Bereich Personal sowie in der AbrechnungSicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Abwechslungsreiche Tätigkeit
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung wünschenswertFundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
(oder vergleichbar) mit Berufserfahrung in der Personal- und/oder Entgeltsachbearbeitung.Solide Kenntnisse im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte
zu allen Personal relevanten FragenUnterstützung beim On- und Offboarding Prozess Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in Bereich operativem PersonalwesenGute Kenntnisse im MS-Office Paket
Digitalisierung der Personalakten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung
Sie sind reich an Erfahrungen? Dann verstärken Sie ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, unser Team der Personalabteilung im Bereich Personal-Service. Als kompetenter Ansprechpartner für unsere
- und Gesundheitswesen bieten wir umfassende Verwaltungs- und Serviceleistungen im Personal- und Finanzwesen und in der Immobilienbetreuung. Wir arbeiten transparent, kooperativ, ergebnisorientiert, ressourcenschonend
Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit bei gleichzeitigem Innovationsreichtum und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Das Dezernat 8 "Personal“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen
Aufgaben im Bereich der PersonalabteilungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder in einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner und Berater in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Zeiterfassung und Datenpflege Personalentwicklung im Hinblick
- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann
kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann
- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann
/in, Steuerfachangestellte/r, Entgeltabrechner/in, eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen bzw. im Personalwesen oder vergleichbarBerufserfahrung im Personal- oder FinanzbereichDatev-Kenntnisse wünschenswertGute MS
Fachportalen und Jobbörsen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung Bereich Recruiting im Besonderen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Personal Personaladministration von Eintritt